各系：

根据教学计划和学院毕业论文（设计）工作条例的安排，2018届毕业生毕业论文（设计）工作即将展开，现将有关事项通知如下：

一、组织环节

各系应成立以系主任为组长的毕业论文领导小组，全面负责本系的毕业论文（设计）工作，制订工作计划，审核指导教师资格，协调学生与指导老师配对，开展选题与审题、进展情况检查，组织答辩工作，评定最后成绩，推荐优秀论文（设计），上交质量分析与总结等一系列工作。

二、指导教师环节

各系应该严格审查指导教师资格，原则上要求具有中级职称以上的教师担任指导教师，且每位指导教师指导学生论文（设计）人数一般不超过8人。初级职称教师原则上不得单独担任论文指导老师，可辅助高职称教师（含兼职教师）进行论文指导。

三、论文撰写环节

1．指导教师必须指导学生正确选题，提出明确要求，向学生传授论文（设计）写作的基本技巧和撰写基本规范，介绍参考书目，进行文献检索指导。论文选题必须突出符合高职学生特点，如调查分析报告、创作性设计、技术应用等。毕业论文（设计）的具体要求和相关格式请参照《浙江经贸职业技术学院毕业论文（设计）工作条例》和《浙江经贸职业技术学院理工类（文经管类）毕业论文格式说明》的相关要求执行。

另外，根据省教育厅抽查论文的情况，请各系重视论文的以下几个方面：（1）论文必须反映岗位贴近度、专业贴近度；（2）强调论文的实效性、实用性；（3）要强调论文的科学与创新性；（4）论文格式必须规范、字数要达到要求；（5）各系要重视论文的管理过程以及论文答辩组织效果，导师要积极辅导学生论文。

2．请各系在11月20日前，将2018届毕业论文选题汇总表（包括相应指导教师名单）上交教务处实践科朱艳妍处，电话：8775，电子邮箱：112252672@qq.com。

3．为加强毕业论文管理，原则上要求各系学生须在12月30日前完成毕业论文初稿，各系请在12月底进行毕业论文进展情况的中期自查，自查内容主要包括毕业论文初稿完成率、指导教师对毕业论文的指导工作质量等，教务处到时根据实际情况进行抽查。

教务处

                                 2017.10.24